[멘토링] 서류합격 - 같이에듀 4기

 

 

Intro

지난 게시글에서 같이에듀 4기 합격 소식을 전했습니다.

이번 게시글에서는 같이에듀 4기 지원서에 어떤 내용들을 적었는지 말씀드리고자 작성하게 되었습니다 .

향후 5기, 그 이상의 기수에 지원하게 될 시에 참고해보시면 좋을 것 같습니다 ^^

 

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자기소개서

 

1. 멘토로 지원한 동기와 2024년에 이루고자 하는 목표를 본 활동을 통해 이루고자 하는 목표와 함께 서술해주세요.

 

 배움과 가르침 사이에서 행복을 느끼는 00대학교 000전공에 재학 중인 000입니다. 저는 교육과 관련된 학과에 재학 중이진 않지만, 항상 공부한 것을 다른 이와 나누는 활동에 많은 관심을 가지고 있습니다. 과거 지역 고교 학생들을 대상으로 전공과 관련된 동아리를 개설하여 학생들에게 생소한 전공을 체험해볼 수 있는 기회를 제공했던 경험이 있습니다. 참여한 학생들이 본인이 평소에 잘 모르던 전공에 대해 알아가면서 훗날 자신의 진로에 대해서 깊게 고민하는 모습을 보고 어렸을 때 이런 경험을 해보는 것이 앞으로의 의사 결정에도 많은 영향을 미칠 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.

 

 이번 그루터기 4기 멘토링 프로그램을 통하여 청소년과 아동이 앞으로의 진로나 학업에 대한 어떤 고민을 가지고 있는지 알아보며 그들이 학업에서 겪는 스트레스와 진로에 대한 고민을 해결해나갈 수 있도록 옆에서 돕는 조력자가 되고 싶어 지원하게 되었습니다.

 

 

2. 본 사업과 유사한 경험 (멘토링, 학습지도, 자원봉사활동 경험 등)이 있다면 가장 기억에 남는 경험과 그 이유를 서술 하세요. 관련 경험이 없는 경우, 본인의 어떠한 강점을 바탕으로 이 활동을 잘 수행 할 수 있다고 자부하는지 그 이유를 구체적으로 서술해주세요.

 

 KB라스쿨에서 고등학교 3학년을 대상으로 수리논술 멘토링을 진행한 적이 있습니다. 멘티의 입시 준비에 있어 많은 기회를 살리면서 동시에 효율적으로 학습할 수 있는 컨텐츠를 만들기 위해서 기획하게 되었습니다. 본 멘토링을 통해 멘티가 놓쳤던 개념을 찾아내고, 논리적인 표현 방법에 대한 조언을 통해 성적을 높일 수 있었습니다. 또한, 입시전략을 체계적으로 구성하여 멘티분들이 중요한 시기에 효과적으로 대비할 수 있도록 도왔습니다. 본 멘토링 콘텐츠의 기획과 운영을 높게 평가 받아 KB라스쿨 당월 우수멘토링사례로 선정되었습니다. 이러한 경험을 살려서 그루터기 4기 대학생 멘토로 참여하여 멘티분들이 학습 중에 직면할 수 있는 다양한 문제에 대해 함께 고민하고, 개선 방안을 찾아가며 멘티분들에게 도움이 되는 멘토링 경험이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

 

3. 지도멘토로서 멘티의 어떠한 역량을 성장시키고자 하는지 그 이유와 함께 서술함과 더불어 멘티의 역량을 성장시키기위해서 본인이 온라인멘토링으로 지도하며 발휘할 수. 있는 역량을 방법론적인 측면에서 서술해주세요.

 

 본 멘토링을 통하여 멘티에게 스스로 학습하고 자기발전에 주도적으로 참여할 수 있는 능력을 전해주고 싶습니다. 자신의 수준에 맞는 목표를 세우고 이룰 수. 있는 계획을 세워보며, 뭘 배우고 더. 발전할 수 있는지 계속 고민하며 나아가는자세를 가지게 된다면 현실적인 목표와 이를 바탕으로 진정으로 꿈꾸는 목표를 이룰 수 있을 것이라 생각합니다. 이러한 역량을 강화하기 위해서 주어진 멘토링시간에 멘티가 어려워하는 문제들을 풀기 위해선 실제로 어떤 생각으로 접근해야 하는지 단계별로 함께하려고 노력할 것이고 기계적으로 접근하는 습관을 멘토링을 통해 교정해 나갈 생각입니다. 또한 공부가 익숙하지 않은 학생들의 경우에는 예습이라는 개념이 낯설 수 있기 때문에 예습보단 복습을 위주로 학습하고 항상 매 시간마다 복습한 내용에 대해서 대화를 나눠 보거나 복습을 못해왔을 경우 일정시간을 할애하여 복습하는 시간을 가져보면서 건강한 공부습관을 전달할 것 입니다.

 

 

4. 다른 사람들과 협동한 경험이있나요? 가장 기억에 남는 협동 경험을 작성하고, 그 과정에서 본인이 어떻게 기여했는지 서술해주세요.

 

 다양한 스터디 그룹과 대외활동에서 리더로 참여한 경험이 있습니다. 공부하거나 사람들과 의견을 나누고 싶은 주제가 생기면 연고가 없더라도 관련 분야의 커뮤니티에 참여하여 스터디 그룹을 만들고 운영하는데 적극적으로 참여했습니다. 또한, 팀 단위 경진대회에 참여할 때는 목표를 먼저 정하고 이를 이루기 위한 계획을 세밀하게 수립하였습니다. 팀원들과 협력하여 각자의 강점을 최대한 발휘할 수 있도록 역할을 분담하고, 효과적인 팀워크를 구축하기 위해 노력하였습니다. 리더로서 팀원들에게 역할과 목표에 대한 명확한 방향을 제시하면서 동시에 서로에게 열린 의사소통과 피드백을 촉진하여 팀 전체의 성과를 극대화할 수 있도록 노력했습니다. 이러한 적극성과 성실한 태도는 지금까지 여러 팀들을 리드하는데 많은 도움이 되었고 최대한 낙오하는 인원없이 하나의 목표를 정해나가는 것부터 함께 시작하여 팀을 리딩하기 위해 노력하였습니다.

 

 

(상황)

5가지 상황 중 한 가지 상황을 선택하였습니다

 

 먼저, 멘토 측 일정을 조정하여 멘티의 학습 가능한 시간에 맞추기 위해 최선을 다하겠습니다. 그러나 이 마저도 각자의 사정으로 인해 일정을 완전히 맞추는 것이 어려울 경우, 온라인 상에서 메신저를 활용하여 멘티가 학습 가능한 시간에 학습한 내용을 남겨두면 이를 멘토가 모니터링하면서 멘토링을 진행할 계획입니다. 이러한 방식은 당장은 즉각적인 소통이 어려울 수 있겠지만, 이러한 방식으로나마 멘티가 학습에서 겪는 어려움을 최소화하고 지속적인 도움을 제공을 줄 수 있을 것이라 생각합니다. 부득이한 상황에서도 상호간의 양해와 협력을 바탕으로, 어려움을 극복하며 효과적인 멘토링이 이뤄질 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

 

 

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